De största tabbarna under anställningsintervjun

De vanligaste misstagen som kan få en sökande att gå miste om jobbet är:

1. Att visa sig ointresserad (enligt 78 procent av personalcheferna)

2. Att verka arrogant (64 procent)

3. Fälla negativa kommentarer om nuvarande eller tidigare arbetsgivare (47 procent)

4. Klä sig olämpligt (19 procent),

5. Inte ställa bra frågor (17 procent)

6. Avslöja för mycket personlig information (12 procent).

Undersökningen baseras på intervjuer med 244 personalchefer i november-december 2007.

Läs mer på

bt: Här är värsta tabbarna under anställnigsintervjun