Arbetsliv och hälsa
Rekrytering, kompetens, utbildning, arbete

H&M flyttar från webb till butik

september 22, 2009 15:41 by Lindus

Medan många företag fortfarande går i tankarna med att flytta från butik och butikslokalskostnader till webben så gör H&M tvärtom. För att marknadsföra sina textiler så öppnar H&M ett så kallat showroom för Home, företagets textila varor för kök, badrum och liknande. Sortimentet började H & M sälja tidigare i år genom katalog och webb. Nu tar man alltså klivet ut i butiksvärlden. Maria Lindblom, ansvarig för H&M Home säger "Vi vill ge möjlighet för kunderna att uppleva produkterna live. Att kunna klämma och känna på dem". Det handlar alltså inte om en traditionell butik, i stället ska tankarna föras mer till ett galleri.

Kommentarerna till artikeln på DN tror att showroomet inte har krav på lönsamhet, utan endast en marknadsaktivitet för framtida expansion. En annan kommentar tror att H&M är ute ock cyklar. "Så tanken är att man tittar på varan i butik/showroom och går hem och beställer? Detta minns jag att olika webbutiker försökte på in början av 00-talet vilket resulterade i total flopp. Många tror jag hellre gör tvärtom - går in på webben och tittar/läser för att sedan köpa den i butik".

Personligen tycker jag att det är en kanonidé! Kul att företag investerar i gratisevent och kulturgalleri. H&M har insett att sådant här behövs för att bygga på ett vinnande koncept och ett bra rykte. Konsumenterna kommer köpa mera!

Vi väntar spänt på H&Ms kvartalssiffor.

Ett annat PR-trick, kan vara att HMs herrkollektion Jimmy Choos läckt ut.. Denna ser ni nedan. Mycket fina kläder för herrar..

Dessvärre kan jag inte säga det samma om tjejkläderna.. Lite barnslig barbiestämpel enligt min smak.

 


Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Flexibel arbetsmarknad

september 2, 2009 11:43 by Lindus

I rådande lågkonjektur är det ingen som gått obemärkt förbi att det är svårt att få jobb. Vid en sökning på AMS, finns det jobb men gemensamt för de flesta är höga kvalifikationer såsom erfarenhet av höga befattningar eller också är det specifik kompetens såsom olika yrkesbefattningar. Så för alla kritiker som hackar ner på arbetslösa och sjuka, så vill jag hälsa att det finns jobb men inte för alla och inte på alla orter.

Du måste ha bra psyke för att kunna söka jobb.

Innan rådande lågkonjektur så bestämde den nya regeringen att man till varje pris ska få ett jobb. En positiv tanke i botten, för de flesta av oss mår bra av att jobba. Psykologiskt mår man bra av att bidra i samhället och ha en regelbunden sysselsättning. Alla kanske inte kan eller har förutsättningarna att jobba 8 h om dagen, eller jobba hela veckor eller jobba skift. Men oftast kan alla jobba. Det handlar om rätt man på rätt plats. Jag vill ge alla er som är både långtidssjukskrivna och arbetssökande en klapp på axeln, och säga tro på er själva, ni kan! Debatten om jobben har urartat och vinklas felaktig. För att få folk ut i arbete behövs uppmuntran, motivation och stödjande resurser.

Att sälja sig själv för att få ihop ekonomin.

Alla som försökt att söka jobb eller känner någon som söker, vet hur trögt det är på arbetsmarknaden idag. Tyvärr har läget gått överstyr, det börjar bli panikslagna och desperata jobbsökare. En del ger upp och försörjer sig på sin sambo eller jobba svart. En del startar eget som en utväg. Andra börjar studera. Sen finns det också en del som väljer tveksamma metoder för att tjäna pengar. Se till exempel Richard som säljer sig själv på ebay. Att marknadsföra sig själv har blivit väldigt viktigt, men detta är näst intill förnedrande. Andra väljer inte lösningen men gör handlingen som Natalie som annonserar ut sin oskuld för att få ekonomin att gå ihop som student.

Otrygg anställning ger en flexibel arbetsmarknad men på fel grunder. Björn Lindgren, nationalekonom på Svenskt Näringsliv menar i en artikel att  många upplever att de vinner mer på att stanna i en trist och trygg anställning än att byta till något osäkrare, och mer utvecklande. Jag håller med honom i sitt resonemang, självklar byter människor inte jobb utan att vara säkra på att en ny anställning skulle leda till något bättre. Självklart är man mån om att behålla sitt jobb och trygga anställningar. Enligt Svenskt näringsliv var det endast 7% (2005) av de tillsvidareanställda som bytte jobb, vilket är väldigt lågt internationellt sett. Dessutom visade en studie från 2007 att över en miljon, ungefär var fjärde anställd i Sverige, är kvar på jobb de egentligen ogillar.

Vad ska man göra för att få folk att byta jobb?

Jusek skriver att rörligheten är större bland privatanställda medlemmar än bland dem som arbetar inom stat och kommun. De Jusekmedlemmar som bytt jobb under det senaste året höjde sin lön dubbelt så mycket som dem som var kvar på samma jobb. Vad säger då denna statistiken? Att de som arbetar inom stat och kommun är mer nöjda med sitt arbete än privatanställda? Att högre lön och förmåner kan locka folk att byta jobb? Personligen tror jag att det är stor skillnad på olika privata företag, hur dessa jobbar. Därmed blir det också svårt att avgöra om statliga bolag är en bättre arbetsgivare. Jag tror däremot att statliga bolag har större insyn av politiker och media och därmed en storebror som läxar upp dem om de bryter mot lagar och regler.

Hur ska man få folk i att bli trygga med att byta jobb och vidareutvecklas? Är sist in först ut problemet?

Björn Lindgren, Svenskt Näringsliv har fastslagit att det är fel på turordningsreglerna för att öka rörligheten på arbetsmarknaden. Han menar att man ska ta bort LAS och därmed ska det bli lättare för företag att avskeda folk. Stefan Stenudd (författare, journalist, idéhistoriker) är inne på samma spår om att göra om turorningsreglerna och LAS men på helt andra grunder. Han menar på att det inte ligger något egenvärde i att bli kvar på samma plats livet ut. Trygghet kan åstadkommas på andra sätt – genom en rejäl arbetslöshetsersättning och genom en rörlig arbetsmarknad där det finns gott om jobb. Turordningsregelerna skapar ett tvådelat samhälle – de som har jobb och kan behålla dem, och de som aldrig får något varaktigt jobb eller kanske under sin livstid inget enda jobb alls. Förstnämndagrupp har alla rättigheter och bekvämligheter som vårt välfärdssamhälle har att erbjuda. De övriga, de som är utanför, har knappt något alls. Det är ett grymt samhälle. Han fortsätter, varje jobb bör kännetecknas av win-win för de inblandade: de anställda ska trivas med sitt jobb och dess villkor, arbetsgivarna ska trivas med den personal de har. Det är den allra bästa anställningstryggheten. Han menar också på att vi dessutom behöver ett socialt skyddsnät, så att ingen behöver oroa sig för svält och armod om man får sparken, eller själv väljer att lämna en anställning. Men skyddsnätet ska inte vara en fängelsebur, varken för anställd eller arbetsgivare. Det tjänar ingen på.

Vad är det som skapar eller motverkar flexibilitet? Handlar det om kollektivavtal?

Enligt min uppfattning så kommer LAS försvinnande motverka flexibilitet. Man måste också inse att samhållet förändras, du kanske byter jobb 5 gånge ri ditt liv men samtidigt måste det finnas en trygghet för äldre att inte bli av med jobben för att de inte har samma förutsättningar som de hade när de var 25. LAS ska heller inte tas bort för unga, så de blir andra klassens arbetare.

För att skapa en flexibel arbetsmarknad så måste det finns många vägar för personal och arbetslösa att ta. Det måste finnas möjlighet att läsa, det måste finnas tillgång till coacher och syo-konsulenter, det måste finnas tillgång till gratis rådgivning både inom ekonomi och starta eget. Samtidigt måste det finnas ett skyddsnät, där man kan säga upp sig/få avsked och ändå inte riskera att bli av med hus och hem. Vid arbetslöshet ska det också finnas en flexibel a-kassa som ser på möjligheter och som utbildar. När du är arbetslös ska du få samma möjligheter som när du är anställd, du ska få möjlighet till friskvård och sjukhälsovård. A-kassan borde ägas av fackförbunden igen. Finns det hjälp med möjligheter och en bra och flexibel a-kassa. Så behöver vi inte rycka på LAS överhuvudtaget. Arbetsgivarna mår inte bra av att folk får en stressig tillvaro genom att istället för att jobba, oroar sig över att bli av med jobben. Arbetsgivarna har sex månader att ”pröva” folk om de är lämpliga för jobbet. Det räcker.


Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Kyrkoval - mindre än 30 dagar kvar

augusti 25, 2009 08:14 by Lindus

Den 20 september 2009 är det val i Sverige igen. När det i våras var Europaparlamentsval så ekade det i radioapparaterna om att Svenska folket vet inte om att det var val. Nu mindre än 30 dagar innan valet är det kyrkoval. Vilka vet att det är val denna gång? När man surfar till Svenska valmyndigheten så skrivs inte ett ord om kyrkovalet? Är inte denna myndighets uppgift att planera och genomföra val och folkomröstningar? Räknas inte kyrkovalet? I kyrkovalet har alla som tillhör Svenska kyrkan möjlighet att vara med och forma framtidens kyrka. Det är medlemmarna som väljer ledamöter till de styrande organen, exempelvis till kyrkomötet och kyrkofullmäktige. Därav kanske anledningen till att valmyndigheten inte informerar om valet, då detta endast gäller medlemmar i svenska kyrkan. Men kyrkan har de inte som uppgift att informera om valet? Jag är medlem men har ändå inte fått någon information om att det snart är val.

Vilka ska man rösta på i kyrkovalet?

Partierna har nu tagit fram olika kampanjsidor om valet. Här ser ni till exempel Socialdemokraternas kampanjsida om kyrkovalet. Men debatten om kyrkovalet är låg.. det har säkerligen skrivits en eller två artiklar om valet. Men var är debatten? Jag vet tyvärr inte om det är vart fjärde år eller vart tredje år det är val till kyrkan, men senaste gången det var val, så hade sverigedemokraterna en stor genomslagskraft i valet. Varför? Jo för att Sverigedemokraterna ser till att alla deras medlemmar går och röstar i ett val som närapå ingen annan röstar i! Kyrkan har mer makt än man tror och framför allt pengar och inflytande som vi ger bort till dessa högerkrafter. Enligt SR så var valdeltagandet endast 12 % i senaste kyrkovalet.

Du kan själv gå in och kolla på vilka kandidaterna är i ditt stift och vilken politisk tillbehörighet de har. Kolla på kandidaterna. Om man kollar i Borås stad, i Skara stift och i Gustaf Adolfs församling som jag tillhör. Så ser jag följande kandidater.

Socialdemokraterna 25 kandidater
Moderaterna 22 kandidater
Centerpartiet 24 kandidater
Folkpartiet, 21 kandidater
Frimodiga kyrkan 14 kandidater
Kristdemokraterna 19 kandidater
Miljöpartiet 6 kandidater
Politisk obundna 35 kandidater
Sverigedemokraterna 55 kandidater
Vänstern 1 kandidat
Öppen kyrka, 16 kandidater

Listan ovan säger en hel del om hur Sverigedemokraterna tänkt att profilera sig i kyrkovalet i år. Jag höjer också på ögonbrynen åt att vänstern endast har en kandidat och miljöpartiet 6 kandidater? Är inte detta lite konstigt?

Lyssna på inslag från SR

Kyrkovalet är väldigt otydligt för väljarna.

Frågor som skiljer partierna åt

Olika syn på rätten till kärlek. Kyrkans uppgift att viga alla par som vill gifta sig. 
Kvinnliga präster
Abort

 


Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Tags: kyrkoval
Categories:
Actions: E-mail | Permalink | Kommentarer (0) | Comment RSSRSS comment feed

Bostadsmarknaden och arbetsmarknaden är deprimerande

juni 16, 2009 08:37 by Lindus

Jag tycker det är naivt att säga att det inte ger kraft att driva frågan om massarbetslösheten för ungdomar som en EU-fråga. Unga är oftast drivna, engagerade som vill upptäcka världen, självklart är det viktigt att driva frågor som gör det lättare för svenska ungdomar att ta sig ut i världen och se sig om och sedan komma tillbaka till Sverige med fler nya erfarenheter och utbildning. På DN skriver Rikard Westerberg att "Europaparlamentets befogenheter att göra något åt det hela sträcker sig till att anställa unga politiska assistenter till parlamentarikerna". Om man har den uppfattningen som journalist då har man inte förmågan att kunna se helhetsperspektivet. Personligen så tycker jag att Mona Sahlin ska ha cred för att hon vågar ta i frågan. 11% har ungdomsarbetslösheten stigit i år och den förväntas stiga ännu mer. Vad ska man som politiker göra? Konstruera en "minilas" som Centern förespråkar och inte endast försämra för ungdomar att få en tillsvidareanställning utan istället försvåra för samtliga på arbetsmarknaden?

Jag tycker man ska vända på debatten, se på möjligheter istället för på problem. Vi kan konstatera att det är många unga som är arbetssökande. Vi kan konstatera att politikerna räknar med studenter som arbetssökande. Kanske borde vi kolla på det faktiska nyckeltalet som är arbetssökande och koncentrera oss på att satsa på de jobb vi faktiskt kan påverka. I Sverige har vi statligt ägande, alltså att Du och Jag äger olika företag och myndigheter. För att komma ur en lågkonjektur och skapa jobb så måste man våga satsa, det är nu det är billigt att anlita och köpa tjänster. Sätt folk i arbete genom att staten nu investerar! Bygg upp Sverige och välfärden! För att ta sig ur en finanskris så är politik ett vapen. Ställ krav på politikerna, kräv ett svar på "Vad gör ni för att ta oss ur finanskrisen?" "Vad gör ni för att skapa jobb?".

I artikeln från DN så skriver man att nu får man gratis preventivmedel i skolan, men vart studenterna ska bo eller få jobb är en annan femma. Jag håller verkligen med om att detta är stora viktigt frågor som man måste bahandla.  Men baraför att det är varsel på mitt företag så kan inte jag sluta upp med att slåss för en bra arbetsmiljö. Det är viktigt att Sverige inte stannar upp, det är viktigt att vi utvecklas och jobbar på flera plan med förbättringar.

Jag håller däremot helt med om att "bostadsmarknaden" och "arbetsmarknaden" är deprimerande just nu. Jag säger bara en sak, ingen kommer driva frågan åt er, utan engagera er. Påverka politiken och stå upp för era åsikter. Ni har nu ett år på er att bestämma vart ni ska lägga er röst i valet. Kräv av era förtroendevalda att de har en plan för "studentbostäder/hyresbostäder till unga" och hur man löser jobbsituationen.  

Se Bo Lundgren tala om finanskrisen


Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Paus för löneökningar

maj 26, 2009 09:16 by Lindus

På Aftonbladet idag kan man läsa om att företrädare för svenskt näringsliv vill sätta stopp för löneökningar i avtalsrörelsen 2010. LO tillbakavisar förslagen: – Det räddar inga jobb att sänka eller hålla igen på löner, säger Per Bardh, avtalssekreterare vid LO.

Från Svenskt näringsliv så framförs följande förslag: 
Paus för löneökningar. ”Ett uppehåll med löneökningarna och lönefördelningarna i de centrala avtalen”.
Lägstalöner som möjliggör nya jobb. ”Här är vi beredda att med de fackliga parterna driva frågan om fortsatta skattesänkningar för låginkomsttagare.”
Arbeta när arbete finns. ”Regler som medger för företag och medarbetare att kunna arbeta mer när arbete finns och kompensera det med ledighet under nedgångar”.
Rädda sunda företag i kris. ”Lokala anpassningar av kollektivavtalen. Här är vi beredda att tillsammans med våra fackliga parter begära offentlig delfinansiering för kompetensutveckling i företagen”.

Från LO tillbakavisar man förslagen. "Det här är såna krav som arbetsgivarorganisationer alltid har inför avtalsrörelser" säger deras talesman.

Personligen kan jag hålla med om att man kan ta en paus för löneökningar, däremot så är oftast 3% ingen löneökning då man också måste ha med sig att kronas värde har sjunkigt. Skulle det vara så att det inte sker några löneökningar, så skulle det alltså bli en värdeminskning istället. Det är viktigt att det finns två starka parter på arbetsmarknaden och det är viktigt att det förhandlas fram. Man ska dock alltid ha i åtanke att svenskt näringsliv ser till arbetsgivarna och företagen medan facket förespråkar för arbetstagarnas bästa. I dessa frågor tycker jag inte att den fackliga parten ska ge sig till vika. Vi har redan sett att skattesäkningarna som genomförts av den borgliga regeringen inte har bidragit till skattesänkningar för låginkomsttagare utan de som har fått ta del av dessa är höginkomsttagare. 

I praktiken fungerar inte synsättet "arbeta när det finns arbete och ledighet under nedgångar", hur sunda blir företagen då? Jag tror att de flesta håller med om att man vill ha en fast sysselsättning och en trygg ekonomi. Det är inget nytt att man som arbetsgivare redan tänker i dessa banor. Jag tror heller inte på lokala anpassningar av kollektivavtalen, idag kan man redan sluta lokala överenskommelser. Däremot tror jag på kompetensutveckling i lågkonjekturstider, för en starkare tillväxt.

På Dagens industri skriver man också om frågan. Här är några kommentarer: 

"Jag har slutat bli förvånad! Att näringslivet består av en samling nötter visste jag ju, men om vi inför lönestopp och lönesänkningar vem har då pengar över till att konsumera mera.
Visst,...det borde ju bli lägre inflation och fler arbetslösa inom privathandeln med lägre skatteinkomster som följd för staten".

"Höga ingånslöner för företagsledare är också något de borde fundera på. Högre lön först efter de har presterat resultat som aktieägarstämman är nöjda med".

"Dagens ungdomar borde ställa till med lite oreda utanför Moderathögkvarter och andra näringslivsorganisationer. Dessa har ju bestämt sig för att utnyttja de nya fattighjonen (ungdomar, sjuka och arbetslösa)".

Aftonbladet | Stopp för löneökningar

DI | Arbetsgivarna vill stoppa löneökningar


Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Betala skatt

maj 22, 2009 09:48 by Lindus

Jag är så himla glad över att betala skatt, även om det är väldigt krångligt att deklarera. Jag tycker att det är så viktigt med helaskattesystemt att det borde läras ut i grundskolan om hur skattesystemet i Sverige ser ut och hur det går till. Skatteverkets hemsida är dessutom kanon med alla hjälpbroschyrer och att man kan göra sina ärenden på internet!
 
Däremot blir jag så himla förbannat på alla som säger hur de ska undkomma skatter genom placering av utländska konton och företag.  Tänk om alla betalade skatt, då skulle det inte bli
så mycket heller. Även om jag tycker vi betalar lite i skatt, tänk så mycket man får tillbaka. Hos Skatteverket pågår arbete för att förenkla skattereglerna bl.a. för småföretagare.
Skatteverket har också ett ständigt pågående förbättringsarbete för att se till att alla medborgare och företagare får rätt, tydlig och bra information i god tid innan olika stopptider.

Skatteverket ordnar informationsinsatser i skolorna runt om i Sverige och anser att det är mycket viktigt att få ut budskapet om varför man ska betala skatt och vad skattepengarna används till. Skatteverkets vision är "Ett samhälle där alla vill göra rätt för sig", där de försöker att jobba på ett sådant sätt där det ska vara "lätt att göra rätt".

Så gör rätt för dig och betala skatt!


Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Varför ska man rösta i EU-valet?

maj 12, 2009 13:40 by Lindus

Jag träffade en väldigt kunnig Åsa Westlund (kandiderar för (s) till Europaparlamentetsvalet med stort fokus på miljöfrågorna) i helgen under en konferens om Europavalet. Hon sa följande: "Varje dag möter jag människor som tvekar att gå och rösta för att de inte känner sig tillräckligt insatta i EU-frågor". Jag tyckte det var så himla klokrent sagt, även jag som är lite politisk insatt känner att jag kan aldelles för lite om EU och därför är jag osäker på hur jag ska rösta.

Åsa Westlund beskrev Europaparlamentsvalet såhär: "Politiken i EU är trots allt samma sak som politiken i Sverige. En annan arena, visst: Europaparlament istället för riksdag. Men partiernas idéer är desamma.  Politiken i EU handlar inte om coreper, direktiv eller interdependens. Det handlar naturligtvis istället om de klassiska skiljelinjerna: marknad eller människor? Miljösatsningar eller subventioner till tung industri? Ett socialt Europa eller ett Europa där starkast vinner? I valet till Europaparlamentet gäller samma som i andra val: följ din övertygelse! Vilket parti företräder dig på bästa sätt? Ingen kan förutse vilka frågor som kommer upp i Europaparlamentet d e kommande fem åren. Det innebär att det måste vara gemensamma grundvärderingar som styr vilket parti man väljer att rösta på - både i riksdagen och i Europaparlamentet".

Visst var det bra sagt? Oavsett om man förespråkar för den ena eller andra sidan, så har Åsa helt rätt. Sätt dig in i frågorna och rösta efter vilket Europa och Sverige du vill leva i. Det är stor skillnad på politiken. 

Läs mer om valet:

SR: Göteborg satsar mest på EU
Aftonbladet: Tänk som Obama- i EU-valet
Aftonbladet: Konflikterna kring EU måste ha

 


Just nu värderat 1.0 av 2 människor

  • Currently 1/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Varför ska vi betala skatt?

april 21, 2009 14:57 by Lindus

När man pluggat hela sitt liv och väl kommer ut i arbetet och ska få sin första lön, så ser man att en stor del av lönen går till skatt. Då är det många som ställer sig frågan "Varför ska jag betala så mycket i skatt?".

Från en artikel på Dagens Industri kan man se vad skatten går till för att lättare få en förståelse.
Om man för enkelhetens skull skulle låtsas att statens utgifter uppgår till en hundralapp så är det lättare att räkna ut

Om staten enbart satsade en hundralapp 2009 skulle dess utbetalningar fördela sig som följer:
Ekonomisk trygghet, sjukpenning och förtidspensioner, 14:80
Familjestöd, barnbidrag, föräldraförsäkring, 8:80
Statens bidrag till kommunerna, 8:70
Arbetsmarknadsåtgärder 7:20
Statens del av hälso- och sjukvård, 7:10

Statens del av utbildning och forskning, 6:50
Försvaret, 5:80
Garantipensioner och dylikt, 5:40
Kommunikationer, vägar, 5:20
Ränteskulder, 4:40

Rättsväsendet, 4:20
Bistånd, 3:90
Studiestöd, 2:70
EU-avgift, 2:60
Jord, skog och fiske, 2:20

Rikets styrelse, 1:50
Samhällsekonomi och statsförvaltning (mest statliga tjänstepensioner), 1:50
Migration och integration, 1:40
Skatteverket, fogden och tullen, 1:20
Kulturpolitik, 1:30

Miljö och naturvård, 0:70
Regional tillväxt, 0:50
Övriga småposter, 2:10

Summa: 100 kronor.

Källa: Proposition 2008/2009:1 (budgetpropositionen). (TT)

Det man kan se av posterna ovan är att skatten går tillbaka till dig själv. Du ska nu betala tillbaka de pengar som andra har skattat för att du har gått i skolan och varit ungdomsligist i din kommun. Du ska också betala tillbaka för det barnbidrag du haft, de vägar du åkt på. Att du fått gratis tandvård och komma till doktorn när du varit sjuk. Du får också betala för de pengar som din regering tidigare har lånat av andra länder för att klara landets ekonomi. Samt för att det arrangeras kulturarrangemang som du får tillträde till. Att det är rent och snyggt i våra parker och gemensamma ytor.

Även om det är många som hävdar attt de inte vill betala för andra, så som bistånd, arbetsmarknadsåtgärder, familjestöd.. osv. Så tror jag inte att de heller vill leva i ett samhälle där man inte tar hand om varandra. Genom att inte ge familjestöd så kommer det bli bler bråkiga barn som också kan sluta i en kriminell bana. De arbetsmarknadsåtgärderna kan leda till att det jobb du har jobb på, kan anställa mer eller till ock med kan fortsätta anställa dig.

Om du var stadsminister, hur skulle du placera dina insatser?


Just nu värderat 3.0 av 1 människor

  • Currently 3/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Tags: skatt, pengar
Categories:
Actions: E-mail | Permalink | Kommentarer (2) | Comment RSSRSS comment feed

Tandvård – fortfarande en klassfråga på 2000-talet

mars 23, 2009 09:33 by Lindus

850.000 invånare i Sverige undviker av ekonomiska skäl att gå till tandläkaren trots att de behöver tandvård, detta rapporterar den folkhälsoenkät som Statens Folkhälsoinstitut gör varje år. Var femte låginkomsttagare har enligt enkäten mycket dåliga eller ganska dålig tänder – och var tjugonde höginkomsttagare. Statistiken visar att det är de arbetslösa, de långtidssjukskrivna och de förtidspensionerade som har den allra sämsta tandhälsan. Tandlossning och omfattande kariesangrepp är allra vanligast bland dem som bor i storstädernas fattiga förorter. För de som är arbetslösa, ekonomiskt och socialt pressad, och om man dessutom kanske har brutit upp från sitt hemland under kaotiska former, då har man svårt att upprätthålla goda mat- och tandvårdsvanor.

I många kommuner är det numera så att socialbidragstagare med dålig tandhälsa bara får behålla tjugo tänder i munnen – fler anses de inte behöva. Vi andra har normalt tjugoåtta, bortsett från visdomständerna.

Fotnot: 1993 stod patienterna för 39 % av de samlade tandvårdskostnaderna, enligt en analys från LO. 2003 betalar patienterna 62 %

DN : Fattiga får klara sig med 20 tänder.

DN: Det är en fasansfull skam att vara tandlös


Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Tags: tänder, tandvård
Categories: Hälsa
Actions: E-mail | Permalink | Kommentarer (0) | Comment RSSRSS comment feed

Undvik att bli utbränd

januari 30, 2009 10:24 by Lindus

Många av dem som drabbats av utbrändhet är ofta kreativa och ambitiösa personer med ett mycket starkt engagemang i sitt arbete - eller annan för den personen viktig verksamhet -  och med en "prestationsbaserad självkänsla" (Hallsten). Suntliv

1. Stäng av mobilen ibland.
2. Börja motionera. Skaffa en personlig tränare som hjälper dig komma igång minst tre dagar i veckan.
3. Ät rätt. Inga  pizzor, hamburgare och annat skräp - i alla fall inte mer än en gång i veckan.
4. Leta efter det du skrattar åt här i livet - skratta med värme.
5. Gå och lägg dig tidigare på kvällen.
6. Sparka den där kunden som alltid är negativ och kräver orimliga resultat. Ingen som ger dig ont i magen
är värd att jobba med.
7. Andas så här när du är stressad: Gör en inandning som tar fem sekunder. Andas sedan ut under fem sekunder.
Upprepa några gånger så känner du dig snart mycket bättre.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5